Hoe Estland zijn startup-ecosysteem in de toekomst gaat ontwikkelen
We hebben het al uitgebreid gehad over waarom Estland een geweldige plek is om een bedrijf op te zetten en welke voordelen je krijgt als je startup in dit opkomende land wordt opgezet.
Halverwege 2020 heeft Startup Estonia een interessant witboek opgesteld met de plannen van de Estse overheid voor de ontwikkeling van het startuplandschap in 2021-2027. We hebben het document zorgvuldig bestudeerd en in dit artikel willen we de samenvatting met jullie delen. We willen Startup Estonia nogmaals bedanken voor het opstellen van dit document en we raden je sterk aan om ook het volledige rapport te bekijken.
Indrukwekkende geschiedenis van de Estse startupsector
Laten we, voordat we ons in de toekomst storten, een kort overzicht geven van het verleden van de Estse startup-geschiedenis. De Estse startup sector begon in de jaren 1990 en begon te groeien. In het begin van de jaren 2000 werden de eerste Estse startups gelanceerd en begonnen de overheidsprogramma's en evenementen op dit gebied met hun activiteiten. In de jaren 2010 kreeg de Estse economie bijna elk jaar toekomstige scale-ups en unicorns. Tegen 2022 heeft het aantal actieve startups in Estland de grens van 1300 overschreden (met 8000+ werknemers).
In 2014 begon met de lancering van het e-Residency programma en Startup Estonia een nieuw tijdperk voor de ontwikkeling van startups. Sinds dit moment is het aantal nieuwe bedrijven aanzienlijk gestegen, terwijl Estland startup-vriendelijk en sterk gedigitaliseerd werd.
Voor februari 2022 kregen acht eenhoorns hun wortels in Estland: Skype, Playtech, Wise, Pipedrive, Bolt, ID.me, Zego en Veriff. Meer dan 90.000 mensen werden e-Residents die Estland zien als een aantrekkelijke werkbestemming. In 2020 werd er meer dan 440 miljoen euro geïnvesteerd in Estse startups en dit bedrag groeit nog steeds. Laten we nu eens kijken naar de overheidsplannen voor de startupsector.
Wereldwijde trends in het startup-ecosysteem
Om de bepaalde positie van Estland te begrijpen, moeten we snel de wereldwijde situatie in de startup-sfeer bekijken. Laten we de belangrijkste conclusies markeren.
Ten eerste bloeien er over de hele wereld (en niet alleen in Silicon Valley) steeds meer hotspots van startup-ecosystemen met verschillende voordelen en groeipunten. Ten tweede is dit een goed moment om de belangrijkste beslissingen te nemen die in de komende decennia langetermijnresultaten zullen opleveren voor de startup-sector. Daarom wordt deze sector steeds belangrijker voor beleidsmakers en bedrijfsleiders. Ten derde wordt het nieuwe ecosysteem een motor voor multiculturele interacties en een hotspot voor de toekomstige transparante en liberale wereld.
De toekomst van de Estse startupsector
Zijn startups eigenlijk belangrijk voor de Estse economie? Het korte antwoord is 'Ja! Startups creëren en stimuleren innovaties, maken enkele duizenden werkplekken, betalen de hoogste salarissen en vice versa. Kortom, de startupsector is van nationaal strategisch belang voor de overheid.
#1 Doel. Een toekomstgericht startup-ecosysteem mogelijk maken
De Estse overheid wil het ecosysteem van startups transparanter maken en tegelijkertijd beter met elkaar verbinden. Het doel is om de regelgeving ondernemerschapsvriendelijker en minder bureaucratisch te maken. Ook zal de overheid proberen om startups en gemeenschappen in alle stadia van hun ontwikkeling te ondersteunen door regionale hubs en initiatieven te engageren.
Doel #2. Het bevorderen van ondernemerschap en een startup mentaliteit in wetenschap en R&D, en het ondersteunen van de groei van scaleups.
De startup-sector is een grote motor voor de introductie van innovaties, onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten en schaalvergroting. Daarom is een van de belangrijkste onderdelen van het plan om de Estse samenleving startup-vriendelijker te maken, mensen aan te trekken voor ondernemerschap en een sterker startup-ecosysteem op te bouwen (met meer startups, investeringen en werknemers). Om dit doel te bereiken willen de ambtenaren meer werknemers met een academische, wetenschappelijke of andere hoge opleidingsachtergrond aantrekken en wetenschaps- en technologie-intensieve startups laten groeien.
#3 Doel. Zorgen voor diversiteit in geslacht, leeftijd en culturele of geografische achtergrond
Om dit mogelijk te maken gaan de ambtenaren de onderwijs- en bedrijfssferen ontwikkelen tot meer inclusieve systemen en kansen bieden aan toekomstige oprichters, ongeacht hun geslacht, leeftijd, opleiding of positie. Het ecosysteem moet een aantrekkingspunt worden voor de meest getalenteerde en bekwame ondernemers. Het doel is om het aantal vrouwelijke oprichters (>20%) en vrouwelijke werknemers (50%) te verhogen, het aantal werknemers uit het buitenland (>30%) te vergroten en de diversiteit van werknemers met verschillende cijfers te laten groeien.
#4 Doel. Een open datagestuurd startup-ecosysteem implementeren
De Estse overheid wil een toekomstgerichte transparante data-infrastructuur opbouwen die het mogelijk maakt om een minder crisisgevoelig ecosysteem te maken. Dit kan gedaan worden door het ontwikkelen van een startup database en andere analytische platforms. Op dit moment is er al een grote hoeveelheid startup-gerelateerde gegevens transparant en openbaar beschikbaar, maar in de toekomst zal dit meer volwassen worden.
Afsluiten
Dus zoals je kunt zien, is de Estse regering van plan om te werken aan de toekomstige ontwikkeling van de startup-sector. Volgens de bovenstaande gegevens en wat we tot nu toe hebben gezien, kunnen we gerust zeggen dat het ecosysteem van startups een van de belangrijkste economische sectoren voor Estland aan het worden is.
De toekomstige ontwikkeling van de startup-gemeenschap hangt af van de beslissingen in het komende decennium en daarom hebben de auteurs van het witboek echt belangrijke onderwerpen aangesneden. Maar persoonlijk geloven we dat het vooral afhangt van de slimme ideeën en ondernemers die in de nabije toekomst de Estse markt zullen betreden.
Begin je weg om de volgende Estse eenhoorn te worden. Wij helpen je met de back-office processen van je bedrijf, terwijl jij je kunt richten op het creëren van echt belangrijke dingen. En vergeet natuurlijk niet het volledige witboek hier te lezen.
Ciao-Ciao!